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工会丨“锻造工匠精神 弘扬榜样力量”——公司召开员工技能大比武

     “匠人之心,寄乎於手,所求无外乎一丝不苟、精益求精、一以贯之”工匠精神来源于平时工作的专注、认真、坚持,它可以将技能发挥到极致。为了大力弘扬工匠精神,培养职工爱岗敬业、专注严谨的意识、引导职工自觉践行公司发展战略实施,今年9月,工会牵头组织各部门策划开展以“锻造工匠精神 弘扬榜样力量”为主题的技能比武活动,并于12月中旬圆满落下帷幕。

      本次大赛共有生产、品控、物流、维修四个部门711人次参加,涉及粮油检验工、设备维修工、电工、榨油工、精炼工、包装工、叉车工、粮油保管员、理货员、门机、电调等工作岗位。各部门从日常岗位工作特点出发,设置竞赛项目,采用理论与现场操作相结合的方式进行,工会民主委、劳动保护委、工会办公室组成工作小组对竞赛方案、安全防护、奖项设置等进行了审查并现场观摩了比赛。

      生产部以大豆、菜籽生产设备开机及异常情况处置、离心机拆卸安装、过滤系统检查、喷码机更换信息、贴标机故障处置、装箱机故障处置、包装油生产环节找茬、码垛机器人故障处置等方面对员工进行考核,切实提升岗位技能。

品控部通过常规检测初赛选拔、重大技能决赛比拼的模式进行,并且全面考量选手对检验专业知识、安全、体系管理等内容的掌握情况,提高食品安全研发保障能力。

物流部从后勤保障方面设置竞赛项目,从粮筒仓(操作工)、散油库(操作工)、油脂包装库(叉车司机、理货员)、码头门机、电吊、牵引车、叉车、装船机等涉及的岗位技巧和经验方面进行考核,提升服务质量。下图为物流部员工正在考核粮油保管员和叉车竞赛项目,其中粮油保管员考核大豆小麦产地、品质的快速判定。

     维修部门考核机修安全技术、钳工基础知识、安全用电常识、道路交通安全知识、机械维修基础知识、触电急救常识等内容进行考核,提高员工的应急处置能力,

梅崇平班组制作的中粮LOGO标识

      各参赛部门在竞赛结束后,及时召开总结会议针对比赛过程存在的问题进行了深入的分析总结,并对成绩优异者进行了表彰。通过本次大赛,各部门通过有针对性和导向性的技术比武和分析总结,不仅能了解员工的真实技术水平和存在问题,更锻炼了员工技能,提升“工匠精神”的引领作用,从而有效推动和落实部门各项安全生产管理工作,助推公司发展。